Журнал СФУ. Гуманитарные науки / Институциональная структура прекарной занятости

Полный текст (.pdf)
Номер
Журнал СФУ. Гуманитарные науки. 2026 19 (6)
Авторы
Бельская, Ю. В.
Контактная информация
Бельская, Ю. В. : Новосибирский государственный технический университет (Российская Федерация, Новосибирск); Сибирский государственный университет геосистем и технологий (Российская Федерация, Новосибирск)
Ключевые слова
precarious employment; gig economy; global labor market; work challenges; economic institutions; institutional structure; прекарная занятость; гиг-экономика; глобальный рынок труда; трудовые проблемы; экономические институты; институциональная структура
Аннотация

В статье прекарная занятость изучается как центральное направление современных исследований в области трансформаций рынка труда, гиг-экономики, платформенного капитализма. Теоретической основой исследования выступает институциональный подход, дающий понимание структуры, уровней и форм нестабильной занятости. Для рассмотрения прекарной занятости выделяется ряд аспектов: глобально-институциональный, структурно-функциональный и статусно- ролевой, связанный с поведением агентов трудовых отношений. В результате многочисленные исследования гибкости рынка труда могут быть концептуально структурированы с целью выявления причин и последствий прекарной занятости. В заключении сделан вывод о том, что распространение практик нестабильной занятости приводит к трансформации института занятости, что влечет за собой негативные последствия в качестве жизни, подтверждая высказывание о необходимости нормативно-правового регулирования этого вопроса

Страницы
1251–1259
EDN
LVVZPC
Статья в архиве электронных ресурсов СФУ
https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/158606

Лицензия Creative Commons Эта работа лицензируется по лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0).