Журнал СФУ. Гуманитарные науки / Институциональные драйверы социальных инвестиций крупных российских компаний в моногородах

Полный текст (.pdf)
Номер
Журнал СФУ. Гуманитарные науки. 2025 18 (12)
Авторы
Карачева, М. E.; Веселова, А. С.
Контактная информация
Карачева, М. E. : Центр управления устойчивым развитием компаний, Высшая школа бизнеса, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Российская Федерация, Москва; Веселова, А. С.: Центр управления устойчивым развитием компаний, Высшая школа бизнеса, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Российская Федерация, Москва
Ключевые слова
ESG; institutional drivers; monocities; social investment; sustainability; ESG; институциональные драйверы; моногорода; социальные инвестиции; устойчивое развитие
Аннотация

В настоящем исследовании рассматриваются мотивы и стимулы, побуждающие российские производственные компании реализовывать программы социальных инвестиций, направленных на поддержку социально-экономического развития моногородов, которые сталкиваются с острой нехваткой рабочей силы в связи с миграционным оттоком. Сосредоточившись на взаимодействии бизнеса и ключевых заинтересованных сторон, включая местные сообщества, государственные органы, некоммерческие организации и СМИ, исследование показывает, как структурированное сотрудничество повышает эффективность социальных инвестиций. Используя смешанный подход, исследование объединяет полуструктурированные глубинные интервью с руководителями компаний и онлайн-опрос 314 жителей моногородов для анализа ожиданий заинтересованных сторон и факторов, сдерживающих миграцию. Результаты показывают, что готовность жителей оставаться в моногородах зависит от улучшения доступа к качественному жилью, здравоохранению и образованию, причем эти факторы перевешивают стимулы, связанные с заработной платой. Тематический анализ интервью также выявляет три корпоративных мотива: обеспеченность квалифицированной рабочей силы, соответствие требованиям регулирующих органов и укрепление репутации бренда посредством развития, ориентированного на локальные условия. Исследование вносит вклад в теорию заинтересованных сторон, демонстрируя, как целевые социальные инвестиции, разработанные совместно с местными субъектами, могут смягчить дефицит рабочей силы и одновременно удовлетворить потребности местного сообщества. Практические рекомендации подчёркивают необходимость прозрачных механизмов грантов и партисипативного мониторинга для согласования бизнес- целей с социально- экономическими приоритетами моногородов

Страницы
2386–2396
EDN
MANDXQ
Статья в архиве электронных ресурсов СФУ
https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/157998

Лицензия Creative Commons Эта работа лицензируется по лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0).